Светът е най-населената страна в Азия и разбира се разполага с огромни човешки ресурси. Това обаче е много жалко, защото това не е придружено от адекватни възможности за заетост, които се очаква да могат да стимулират националната икономика. Да не говорим за добавеното качество на самата работна сила.
Да, липсата на конкурентоспособност, причинена от ниското качество на образованието, притежавано от работната сила в света, понякога се превръща в пречка, като се има предвид, че това намалява способността да се конкурират с тези от чужбина. За това трябва да се положат повече усилия за подобряване на това. Правителството в този случай, разбира се, играе голяма роля.
Тези усилия за увеличаване обаче не са изцяло отговорност на правителството. Съществуват обаче и други партии като частния сектор и самия индивид, които трябва да участват в намирането на усилия, които могат да бъдат направени за преодоляване на проблемите на труда в света.
Могат да се положат различни усилия за подобряване на качеството на работната сила и намаляване на проблема с безработицата в света, включително:
Правителствени усилия
Като най-висшата институция, която е длъжна да подобри благосъстоянието на своите хора, правителството има най-голям дял в усилията за подобряване на качеството на работната сила в света. Усилията, положени от правителството, включват:
- Разработване на учебна програма в образователната система, която може да даде завършили с умения и опит, които могат да се използват, за да се конкурират в света на труда.
- Създаване на институции за обучение като центрове за професионално обучение (BLK) или насърчаване на съществуващи програми в общността като PKK и Karang Taruna за подобряване на способностите и уменията на работниците и общността.
- Осигуряване на безплатно обучение, така че да не натоварва участниците със същата цел подобряване на качеството и конкурентоспособността на работната сила.
Частни усилия
Частният сектор е партньор на правителството, който може да помогне за усилията за подобряване на качеството на работната сила в света. Няколко неща, които могат да бъдат направени от частни лица или компании, включително:
(Прочетете също: Видове труд въз основа на тяхното естество)
- Сътрудничество с училища, които предоставят възможности за стаж на своите ученици.
- Предоставянето на помощ за образователни стипендии е един от правилните начини.
- Предоставяне на възможности на работниците да се развиват вътрешно, като усилие за подобряване на качеството на работната сила.
Индивидуални усилия
Най-големият фактор, който е в състояние да създаде добра или качествена работна сила, всъщност идва не само от правителството или частния сектор, но и от самите индивиди. Невъзможно е качеството на човек да се подобри без насърчение от него самия.
Същото се случва и в работата, където човек трябва да има намерение сам да си намери работа и да се опита да бъде по-добър, защото никоя компания няма да ни наеме, ако нямаме достатъчно способности да се конкурираме в света на труда.
