Един от важните компоненти, движещи икономиката на една нация, е труда. Това се дължи на прякото участие на работната сила в процес на производство на стоки и услуги, които могат да движат колелата на икономиката, като по този начин имат положително въздействие върху икономическото развитие.
Въз основа на Закона за работната сила (UU) No. 13 от 2003 г. самият труд е всяко лице или физическо лице, което е в състояние да извършва работа, за да произвежда стоки или услуги, за да отговори на лични и обществени нужди. По принцип работниците имат критерии, които трябва да бъдат изпълнени, а именно да са в продуктивна или трудоспособна възраст, която е между 18 и 64 години.
Междувременно видовете труд в света са разделени на 4, както по отношение на качеството, естеството, връзката с продуктите, така и по видовете работа. Следва подробно обсъждане на видовете труд, които се прилагат в света, да видим!
Труд, основан на качество
Ако погледнете качеството, работната сила може да бъде разделена на три вида, а именно:
- Образованите работници са работници, които се нуждаят от образование, преди да могат да си свършат работата. Например учители, лекари, очила, полиция и т.н.
- Обучените работници са работници, които не се нуждаят от образование и се нуждаят само от обучение, преди да могат да работят. Например, длета, шивачи, шофьори и механици.
- Необразованите работници са работници, които не се нуждаят предварително от образование или обучение, може да се работи за тези, които имат желание. Например чистачи, боклукчии, паркинги, хамали и строителни работници.
(Прочетете също: Различия в труда и работната сила)
Природен труд
Ако виждате от същността му, трудът може да бъде класифициран в два вида, а именно:
- Духовният труд е труд, който има тенденция да използва по-добре способността на мозъка да работи. Тези работници обикновено са хора, които работят на относително чисти и удобни места, като офиси. Например ръководители на компании, директори и държавни служители.
- Физическият труд е труд, който е необходим, за да използва енергията си при извършване на работа. Например фабричен работник или земеделски работник.
Труд, основан на връзката с продукта
Въз основа на връзката с продукта, този вид труд може да бъде разделен на две, а именно:
- Директният труд са тези, които работят и са пряко ангажирани в процеса на производство или производство на продукт. Обикновено в голяма компания количеството директен труд е доста голямо, за да се ускори производственият процес. Например работници като шивачи в текстилна компания.
- Косвен труд, а именно хора, които са склонни да имат по-леки задачи (физически), защото тяхната работа не е да създават, а да планират и контролират производството. Тези, които са класифицирани като непреки работници, обикновено имат високо образование. Например мениджъри, ръководители и директори.
Труд, основан на вид работа
Въз основа на вида на извършената работа, трудът може да бъде разделен на три вида, а именно:
- Полевите работници са работници, чиято работа отива директно на терена, понякога дори се занимава директно с клиенти. Например, полеви маркетинг.
- Фабричните работници са работници, които работят във фабрики, обикновено в производствената секция.
- Офис служителите са работници, които работят в офис, като административен и финансов персонал. Обикновено това са избрани хора със специални способности или умения.
