Трябва да сме чували поне за мениджмънта, особено за студентите от специалност социални науки. Но какво е управлението? Според Г. Р. Тери в Принципите на научния мениджмънт, управлението е опит за постигане на предварително определени цели чрез използване на чужди дейности. Самото управление е разделено на три вида, а именно наука, изкуство и професия. В управленските професии има нива на управление.
Преди това първо обсъждахме управлението като наука, изкуство и професия. Като наука, управлението се разглежда като нещо, което винаги се развива при вземането на решения. Мениджмънтът може да се преподава и да се дава на другите.
Междувременно мениджмънтът като изкуство разглежда талантите и талантите. В управлението хората могат да управляват, контролират и ръководят организации с различни характери, нагласи и лидерски умения за всеки човек. Следователно прилагането на управление може да варира в зависимост от характера на изпълнителя.
(Прочетете също: Страни с централизирани икономически системи)
Накрая мениджмънтът е професия. Това се отнася до всички видове дейности, които трябва да бъдат контролирани от всички с ясни правила, започвайки от компанията, организацията и самата нея. Тук има ниво на управление.
Нива в управлението
Нивото на управление е разделено на три, а именно топ мениджмънт (Топ мениджмънт), среден мениджмънт и мениджмънт от първа линия (Долен мениджмънт). За да разберем това, нека разгледаме обяснението по-долу!
Топ мениджмънт (Топ мениджмънт)
Тези, които заемат позиции в топ мениджмънта, са мениджъри, които отговарят за цялостната дейност на компанията. Те също така гарантират, че всяка дейност на компанията е в съответствие с целите на организацията. Някои от позициите, включени в топ мениджмънта, са директор, главен изпълнителен директор (главен изпълнителен директор) и финансов директор (Главен финансов директор).
Среден мениджмънт
Тези, които са на средни управленски позиции, имат за задача да мобилизират, разбират и мотивират служителите според целите на компанията. Примери за позиции, които попадат в това ниво на управление, са ръководител на отдел, ръководител на проекта, мениджър на завода и мениджър на подразделение.
Управление на първа линия (Долен мениджмънт)
Тези на това ниво на управление често се наричат надзорници. Тяхната работа е да ръководят и контролират директно оперативния персонал. Някои от позициите, включени в управлението от първа линия, са мениджъри смяна, офис мениджър и управител на отдел или бригадир.
